Portfolio
PEOPLE & CULTURE – ANGEBOTE brauchen Struktur, Vertrauen und den Blick für das Wesentliche.
Mit fast 2 Jahrzehnten Erfahrung in der Organisations-und Personalentwicklung begleite ich meine Kunden
absolut praxisnah, ehrlich, bedarfsorientiert und natürlich immer mit dem Ziel, dass die Unternehmen und Menschen durch uns einen echten Mehrwert erleben und auf Dauer selbstständig diese Herausforderungen selbst angehen können.
Egal ob virtuell oder direkt persönlich bei Ihnen vor Ort, agiere ich gemeinsam mit meinem freiberuflichem Experten-Netzwerk seit 2007.
Wir unterstützen im gesamten D-A-CH-Raum Unternehmen dabei, eine zukunftsfähige Arbeitswelt zu gestalten.
Persönlichkeitsdiagnostik
Insights MDI, ID 37, Maps Tell & weitere Diagnostik-Tools
geeignet für: Recruiting, Selbst- und Fremdbild, Selbstführung, Talententwicklung, Leadership, Rollenklarheit, Teamwork, Mehrgenerationen-Verständnis
Learning & Development
Ganzheitliche Entwicklungsprogramme, modulare Workshops & Transfersicherung / digitale Lernwelten, Blended Learning, Praxistransfer / Umsetzbare Tools, Challenges & Lern-Impulse
Change- & Transformationsbegleitung
Projektsteuerung im Change & Change-Roll-out / Moderation, Motivation und Kommunikation in Phasen der Veränderung / Ausbildung von „Change-Angels“ / Change-Tools für Management, Führungskräfte und Teams
Starkes Leadership
Sparrring für Geschäftsführung, Topmanagement & Leadership-Board / Führungskultur und Nachfolge-Talententwicklung / modulare Führungskräfte-entwicklung (1-1, Gruppe, Präsenz+Online) / passgenaue Leadership-Entwicklungsprogramme / Leadership Academy
Resilienz-Empowerment
Resiliente Unternehmen, Teams, Führungskräfte / Umgang mit Stress, Belastungen und Krisen / Resilienzfaktoren kennen und ausbauen / Resilientes Leadership / Burn-out Prävention / Resilienz und BGM
Modern Teamwork
Rollenbewusstsein, Aufgabenklarheit, Projektarbeit, klare Kommunikation, Generationsübergreifende Motivation, Resilienz & Veränderungsbereitschaft, Präsenz-Remote- hybride Teamperfomance
Startup – Consulting
People- und Culture-Support auf Zeit / Sparring für Geschäftsleitung und Führungskräfte / Rollenklarheit, Leadership-Befähigung und Teamaufbau / Meeting-Kultur / Change-Bewusstsein & Motivation / Kulturwandelbegleitung vom Start-up zum Scale-up
Kommunizieren optimieren
Schnittstellenkommunikation / Kunden-Service / Rhetorik & Struktur / Empathisches Miteinander / Klarheit, Charisma und Resonanz / Auftritt, Präsenz & Wirkung
Lassen Sie uns starten!
Die besten Ergebnisse beginnen mit einem guten Gespräch.
Welches Thema brennt Ihnen aktuell auf der Seele?
Welches Angebot spricht Sie an?
Haben Sie Fragen?
Rufen Sie mich an oder emailen Sie mir und wir finden einen geeigneten Zeitraum für ein kostenloses
Erstgespräch.
Mobil: 0176 23209858
Mail: kontakt@miriam-hartmann.de